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工伤保险条例

2003年4月27日国务院令第375号发布根据2010年12月8日国务院关于修改工伤保险条例的决定修订?#32602;?/h4>

2017年05月26日15:56  来源中华全国总工会

第一章总则

第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿促进工伤预防和职业康复分散用人单位的工伤风险制定本条例

第二条中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户以下称用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险为本单位全部职工或者雇工以下称职工缴纳工伤保险费

中华人民共和国境内的企业事业单位社会团体民办非企业单位基金会律师事务所会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利

第三条工伤保险费的征缴按照社会保险费征缴暂行条例关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费的征缴规定执行

第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规执行安全卫生规程和标准预防工伤事故发生避免和减少职业病危害

职工发生工伤?#20445;?#29992;人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治

第五条国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作

县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作

社会保险行政部门按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构以下称经办机构具体承办工伤保险事务

第六条社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策标准应当征求工会组织用人单位代表的意见

第二章工伤保险基金

第七条工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他?#24335;?#26500;成

第八条工伤保险费根据以支定收收支平衡的原则确定费率

国家根据不同行业的工伤风险程?#28909;?#23450;行业的差别费率并根据工伤保险费使用工伤发生?#23454;?#24773;况在每个行业内确定若干费?#23454;?#27425;行业差别费率及行业内费?#23454;?#27425;由国务院社会保险行政部门制定报国务院批准后公布施行

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用工伤发生?#23454;?#24773;况适用所属行业内相应的费?#23454;?#27425;确定单位缴费费率

第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况及时提出调整行业差别费率及行业内费?#23454;?#27425;的方案报国务院批准后公布施行

第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费职工个人不缴纳工伤保险费

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业其缴纳工伤保险费的具体方式由国务院社会保险行政部门规定

第十一条工伤保险基金逐步实行省级统筹

跨地区生产流动性较大的行业可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定

第十二条工伤保险基金存入社会保障基金财政专户用于本条例规定的工伤保险待遇劳动能力鉴定工伤预防的宣传培训等费用以及法律法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付

工伤预防费用的提取比例使用和管理的具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政卫生行政安全生产监督管理等部门规定

任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营兴建或者改建办公场所发放奖金或者挪作其他用途

第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付储备金不足支付的由统筹地区的人民政府垫付储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法由省自治区直辖市人民政府规定

第三章工伤认定

第十四条职工有下列情形之一的应当认定为工伤

一在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的

二工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

三在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

?#27169;?#24739;职业病的

五因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

六在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通客运轮渡火车事故伤害的

七法律行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

第十五条职工有下列情形之一的视同工伤

一在工作时间和工作岗位突发疾病?#21171;?#25110;者在48小时之内经抢救无效?#21171;?#30340;

二在抢险救灾等维护国?#20381;?#30410;公共利益活动中受到伤害的

三职工原在军队服役因战因公负伤致残已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发的

职工有前款第一项第二项情形的按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有前款第三项情形的按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇

第十六条职工符合本条例第十四条第十五条的规定但是有下列情形之一的不得认定为工伤或者视同工伤

一故意犯罪的

二醉酒或者吸毒的

三自残或者自杀的

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请遇有特殊情况经报社会保险行政部门同意申请时限可以?#23454;?#24310;长

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的工伤职工或者其近?#36164;?#24037;会组织在事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料

一工伤认定申请表

二与用人单位存在劳动关?#25285;?#21253;括事实劳动关?#25285;?#30340;证明材料

三医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间地点原因以及职工伤害程度等基本情况

工伤认定申请人提供材料不完整的社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料申请人按照书面告知要求补正材料后社会保险行政部门应当受理

第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实用人单位职工工会组织医疗机构以及有关部门应当予以协助职业病诊断和诊?#38505;?#35758;的鉴定依照职业病防治法的有关规定执行对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的社会保险行政部门不再进行调查核实

职工或者其近?#36164;?#35748;为是工伤用人单位不认为是工伤的由用人单位承担举证责任

第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定并书面通知申请工伤认定的职工或者其近?#36164;?#21644;该职工所在单位

社会保险行政部门对受理的事实清楚权利义务明确的工伤认定申请应当在15日内作出工伤认定的决定

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的在司法机关或者有关行政主管部门?#24418;?#20316;出结论期间作出工伤认定决定的时限中止

社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的应当回避

第四章劳动能力鉴定

第二十一条职工发生工伤经治疗伤情相对稳定后存在残?#30149;?#24433;响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定

第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定

劳动功能障碍分为十个伤残等级最重的为一级最轻的为十级

生活自理障碍分为三个等级生活完全不能自理生活大部分不能自理和生活部分不能自理

劳动能力鉴定标?#21152;?#22269;务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定

第二十三条劳动能力鉴定由用人单位工伤职工或者其近?#36164;?#21521;设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

第二十四条省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省自治区直辖市和设区的市级社会保险行政部门卫生行政部门工会组织经办机构代表以及用人单位代表组成

劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库列入专家库的医疗卫生专业技术人员应?#26412;?#22791;下列条件

一具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格

二掌握劳动能力鉴定的相关知识

三具有良好的职业品德

第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组由专家组提出鉴定意见设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论必要?#20445;?#21487;以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论必要?#20445;?#20316;出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人

第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

第二十七条劳动能力鉴定工作应当客观公正劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的应当回避

第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或者其近?#36164;?#25152;在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的可以申请劳动能力复查鉴定

第二十九条劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限依照本条例第二十五条第二款的规定执行

第五章工伤保险待遇

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗享受工伤医疗待遇

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准的从工伤保险基金支付工伤保险诊疗项目目录工伤保险药品目录工伤保险住院服务标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门?#31216;?#33647;品监督管理部门等部门规定

职工住院治疗工伤的伙食补助费以及经医疗机构出具证明报经办机构同意工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通?#20056;?#36153;用从工伤保险基金支付基金支付的具体标?#21152;?#32479;筹地区人民政府规定

工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇按照基本医疗保险办法处理

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用符合规定的从工伤保险基金支付

第三十一条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议行政诉讼的行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用

第三十二条工伤职工因日常生活或者就业需要经劳动能力鉴定委员会确认可以安装假肢矫形器假眼假牙和配置轮椅等辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变?#20260;?#22312;单位按月支付

停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可以?#23454;?#24310;长但延长不得超过12个月工伤职工评定伤残等级后停发原待遇按照本章的有关规定享受伤残待遇工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的继续享受工伤医疗待遇

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的?#20260;?#22312;单位负责

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的从工伤保险基金按月支付生活护理费

生活护理费按照生活完全不能自理生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%40%或者30%

第三十五条职工因工致残被鉴定为一级?#20102;?#32423;伤残的保留劳动关?#25285;?#36864;出工作岗位享受以下待遇

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资

二从工伤保险基金按月支付伤残津贴标准为一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实?#24335;?#39069;低于当地最低工?#26102;?#20934;的由工伤保险基金补足差额

三工伤职工达到退休年龄并办理退休?#20013;?#21518;停发伤残津贴按照国家有关规定享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额

职工因工致残被鉴定为一级?#20102;?#32423;伤残的由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费

第三十六条职工因工致残被鉴定为五级六级伤残的享受以下待遇

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资

二保留与用人单位的劳动关?#25285;?#30001;用人单位安排?#23454;?#24037;作难以安排工作的由用人单位按月发给伤残津贴标准为五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费伤残津贴实?#24335;?#39069;低于当地最低工?#26102;?#20934;的由用人单位补足差额

经工伤职工本人提出该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关?#25285;?#30001;工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标?#21152;?#30465;自治区直辖市人民政府规定

第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的享受以下待遇

一从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资

二劳动聘用合同期满终止或者职工本人提出解除劳动聘用合同的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金由用人单位支付一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标?#21152;?#30465;自治区直辖市人民政府规定

第三十八条工伤职工工伤复发确认需要治疗的享受本条例第三十条第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇

第三十九条职工因工?#21171;z?#20854;近?#36164;?#25353;?#38556;?#21015;规定从工伤保险基金领取丧葬补助金供养?#36164;?#25242;恤金和一次性工亡补助金

一丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

二供养?#36164;?#25242;恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工?#21171;?#32844;工生前提供主要生活来源无劳动能力的?#36164;?#26631;准为?#21495;济?#26376;40%其他?#36164;?#27599;人每月30%孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%核定的各供养?#36164;?#30340;抚恤金之和不应高于因工?#21171;?#32844;工生前的工资供养?#36164;?#30340;具体范围由国务院社会保险行政部门规定

三一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致?#21171;?#30340;其近?#36164;?#20139;受本条第一款规定的待遇

一级?#20102;?#32423;伤残职工在停工留薪期满后?#21171;?#30340;其近?#36164;?#21487;以享受本条第一款第一项第二项规定的待遇

第四十条伤残津贴供养?#36164;?#25242;恤金生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整调整办法由省自治区直辖市人民政府规定

第四十一条职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的从事故发生当月起3个月内照发工资从第4个月起停发工资由工伤保险基金向其供养?#36164;?#25353;月支付供养?#36164;?#25242;恤金生活有困难的可以预支一次性工亡补助金的50%职工被人民法院宣告?#21171;?#30340;按照本条例第三十九条职工因工?#21171;?#30340;规定处理

第四十二条工伤职工有下列情形之一的停止享受工伤保险待遇

一丧失享受待遇条件的

二拒不接受劳动能力鉴定的

三拒绝治疗的

第四十三条用人单位分立合并转让的承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责?#21361;?#21407;用人单位已经参加工伤保险的承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记

用人单位实行承包经营的工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担

职工被借调期间受到工伤事故伤害的由原用人单位承担工伤保险责?#21361;?#20294;原用人单位与借调单位可以约定补偿办法

企业破产的在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

第四十四条职工被派遣出境工作依据前往国?#19968;?#32773;地区的法律应当参加当地工伤保险的参加当地工伤保险其国内工伤保险关系中止不能参加当地工伤保险的其国内工伤保险关系不中止

第四十五条职工再次发生工伤根据规定应当享受伤残津贴的按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇

第六章监督管理

第四十六条经办机构具体承办工伤保险事务履行下列职责

一根据省自治区直辖市人民政府规定征收工伤保险费

二核查用人单位的工资总额和职工人数办理工伤保险登记并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录

三进行工伤保险的调查统计

?#27169;?#25353;照规定管理工伤保险基金的支出

五按照规定核定工伤保险待遇

六为工伤职工或者其近?#36164;?#20813;费提供咨询服务

第四十七条经办机构与医疗机构辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议并公布签订服务协议的医疗机构辅助器具配置机构的名单具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门民政部门等部门制定

第四十八条经办机构按照协议和国家有关目录标准对工伤职工医疗费用康复费用辅助器具费用的使用情况进行核查并按时足额结算费用

第四十九条经办机构应当定期公布工伤保险基金的收支情况及时向社会保险行政部门提出调整费率的建议

第五十条社会保险行政部门经办机构应当定期听取工伤职工医疗机构辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见

第五十一条社会保险行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查

财政部门和审计机关依法对工伤保险基金的收支管理情况进行监督

第五十二条任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为有权举报社会保险行政部门对举报应当及时调查按照规定处理并为举报人保密

第五十三条工会组织依法维护工伤职工的合法权益对用人单位的工伤保险工作实行监督

第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理劳动争议的有关规定处理

第五十五条有下列情形之一的有关单位或者个人可以依法申请行政复议?#37096;?#20197;依法向人民法院提起行政诉讼

一申请工伤认定的职工或者其近?#36164;?#35813;职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的

二申请工伤认定的职工或者其近?#36164;?#35813;职工所在单位对工伤认定结论不服的

三用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的

?#27169;?#31614;订服务协议的医疗机构辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的

五工伤职工或者其近?#36164;?#23545;经办机构核定的工伤保险待遇有异议的

第七章法律责任

第五十六条单位或者个人违反本条例第十二条规定挪用工伤保险基金构成犯罪的依法追究刑事责?#21361;?#23578;不构成犯罪的依法给予处分或者纪律处分被挪用的基金由社会保险行政部门追回并入工伤保险基金没收的违法所得依法上缴国库

第五十七条社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的依法给予处分情节严重构成犯罪的依法追究刑事责?#21361;?/p>

一无正当理由不受理工伤认定申请或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的

二未?#21672;?#20445;管申请工伤认定的证据材料致使有关证据灭失的

三收受当事人财物的

第五十八条经办机构有下?#34892;?#20026;之一的由社会保险行政部门责令改正对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分情节严重构成犯罪的依法追究刑事责?#21361;?#36896;成当事人经济损失的由经办机构依法承担赔偿责?#21361;?/p>

一未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的

二不按规定核定工伤保险待遇的

三收受当事人财物的

第五十九条医疗机构辅助器具配置机?#20849;?#25353;服务协议提供服务的经办机构可以解除服务协议

经办机?#20849;?#25353;时足额结算费用的由社会保险行政部门责令改正医疗机构辅助器具配置机构可以解除服务协议

第六十条用人单位工伤职工或者其近?#36164;?#39575;取工伤保险待遇医疗机构辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的由社会保险行政部门责令退还处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款情节严重构成犯罪的依法追究刑事责任

第六十一条从事劳动能力鉴定的组织或者个人有下列情形之一的由社会保险行政部门责令改正处2000元以上1万元以下的罚款情节严重构成犯罪的依法追究刑事责?#21361;?/p>

一提供虚假鉴定意见的

二提供虚假诊断证明的

三收受当事人财物的

第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的由社会保险行政部门责令限期参加补缴应当缴纳的工伤保险费并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费滞纳金后由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用

第六十三条用人单位违反本条例第十九条的规定拒不协助社会保险行政部门对事故进行调查核实的由社会保险行政部门责令改正处2000元以上2万元以下的罚款

第八章附则

第六十四条本条例所称工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额

本条例所称本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的按照统筹地区职工平均工资的300%计算本人工?#23454;?#20110;统筹地区职工平均工资60%的按照统筹地区职工平均工资的60%计算

第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的?#20260;?#22312;单位支付费用具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定

第六十六条无营业执照或者未经依法登记备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的由该单位向伤残职工或者?#21171;?#32844;工的近?#36164;?#32473;予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇用人单位不得使用童工用人单位使用童工造成童工伤?#23567;劳?#30340;由该单位向童工或者童工的近?#36164;?#32473;予一次性赔偿赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇具体办法由国务院社会保险行政部门规定

前款规定的伤残职工或者?#21171;?#32844;工的近?#36164;团?#20607;数额与单位发生争议的以及前款规定的童工或者童工的近?#36164;团?#20607;数额与单位发生争议的按照处理劳动争议的有关规定处理

第六十七条本条例自2004年1月1日起施行本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工?#24418;?#23436;成工伤认定的按照本条例的规定执行

(责编闫妍秦华)

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