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贵州单位主要领导应带头休年假

中层干部及一般职工应认真执行带薪年休假制度

2019年02月27日10:32  来源工人日报

贵州省委组织部省人社厅省财政厅日前出台关于进一步落实机关事业单位干部职工带薪休年假有关问题的通知以下简称通知通知要求贵州省各单位主要领导应当带头休假中层干部及一般职工应当认真执行带薪年休假制度各单位在统筹安排全年工作计划的同时应当认真安排职工休假计划并组织实施

通知指出干部职工累计工作已满1年不满10年的年休假5天已满10年不满20年的年休假10天已满20年的年休假15天干部职工从工作年限满1年满10年满20年的下月起享受相应的年休假天数

同时各单位要严控不能年休假职工的人数确因工作原因不能安排年休假的职工应填写干部职工不能安排年休假申报表按照相关规定审批原则上单位中层以上干部的未休假人数不得超过应休假人数的40%其他人员未休假人数不得超过应休假人数的20%对提供公共服务的单位应以?#23454;?#30340;?#38382;?#23545;外公布职工的年休假信息和休假安排做到工作休假两不误确保公共服务窗口的正常运行

通知还要求各单位要正确核算未休年休假职工的工资报酬确因工作原因不能安排年休假又不能在本年度内调休的干部职工应按规定发放未休年休假工资报酬每应休未休1天按照本人应休年休假当年日工资收入的200%支付日工资收入按本人全年工资收入除以全年计薪天数261天计算记者李丰

(责编田少星闫妍)

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