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他一直为培养更多工匠发声

2019年02月28日09:09  来源工人日报

2019年全国两会的脚步越来越近在参会前全国人大代表赵郁有一件重要的事情要做那就是参加2月28日全国人大法律委员会组织教育部等相关部委召开的有关职业教育法修改的专题座谈会

加快修订职业教育法这是身为北京奔驰汽车公司汽车装调高级技师的赵郁结合高技能人才严重不足的实际?#20013;?#20851;注的他自6年前当选全国人大代表以来不断为此呼吁

早在2005年北京奔驰汽车公司就办过校企合作的定向培养奔驰班当年第一批招生时有上千人报名到了2018年同样是招30人但报名人数只有百余名走技能之路的人越来越少这让身处一线正在带徒弟的赵郁看在眼里急在心里

我国制造业大而不强的问题仍然存在因产业工人队伍素质偏低导致制造业附加值低是原因之一这与高技能人才培养和职业教育直接相关赵郁表示走访调研了解到的情况印证了这个判断

为此他先后提交借鉴发达国家校企合作模式培养高素质技能人才改进职业教育加强技能人才培养等8项建议

让赵郁欣慰的是这些建议引起有关部门的重视全国人大教科文卫委员会两次赴北京奔驰了解企业职业培训和校企合作情况征求对职业教育法修订的建议人社部曾就加快职业技能开发推进技能人才培养到北京奔驰调?#26657;?#20840;国人大代表培训局教育部科技部等单位或面谈走访或电话回访对他的建议进行全面详细的答复

过去的一年两则与职业教育相关的新闻更是让赵郁振奋一个是企业职工教育经费税前扣除限额从不超过工资薪金总额的2.5%提高至8%另一个是终身职业技能培训制度的推行尤其是职工教育经费税前扣除比例的提升为企业开展培训提供了?#24335;?#25903;持对各行业推动职业培训的发?#25925;?#26497;大利好

相?#26085;?#31574;的出台赵郁更关心的是落地

为了解执行情况他走访了近20家不同行业的企业发现职工教育经费税前扣除限额在2.5%时不少企业的使用范围保持在1.5%~1.8%并未足额计提而?#21271;?#20363;提升至8%后不少企业负责计提职工教育经费的财务部门表示并未收到有关通知对这一新政并不知情而培训部门则为经费不足而发愁既要给白领培训又要给蓝领和高技能人才培训2.5%的比例不够花啊

而且不同性质企业使用这?#31034;?#36153;的情况也不尽相同相比之下国有企业使用职工教育经费的情况相对规范而一些民企多高薪从国企挖人其经费计提?#36127;?#20026;0

为此赵郁?#24613;?#30340;第一个建议是出台有效之策鼓励推动并监督企业使用职工教育经?#36873;?#31532;二个建议则是关于生物制药领域的技术职称尚不全面期望对新兴的高科技产业出台一些具体的指导性文件赵郁还在为这个建议四处搜集资料和调研

赵郁期待着有关职业教育法修改的专题座谈会他看到了国家推动职业教育的决心与希望坚定了为培养更多高质量工匠发声的信心记者 李丹青

(责编田少星闫妍)

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